人材育成
私たちは、「人を育てる」「人が育つ事業所」を目指します
介護事業所は、人材確保が難しい、業務が多すぎて余裕がない、業務中に研修の時間が取れない、
職員の意識を統一できないなど多くの課題があります。こうした課題に適切に対応するためには、
就業環境を整備するとともに、一人ひとりの職員が働き甲斐を持ち、
達成感を持てる職場にする必要があります。
また、高齢化・人口減少などに対しても人材育成が必要となっています。
また、高齢化・人口減少などに対しても人材育成が必要となっています。
当法人では、全ての職員が利用者満足の高いサービスを提供するために、様々な研修を行い
『介護は人づくり（人材育成）によって、人が伸びると事業も伸びる（人材の確保）そして
学び続ける組織をつくる（人材の定着）』ことを目指します。
『介護は人づくり（人材育成）によって、人が伸びると事業も伸びる（人材の確保）そして
学び続ける組織をつくる（人材の定着）』ことを目指します。
法人が目指す職員像に基づき、職務能力の開発及び全人的な成長を目的とした人材育成に取り組みますまた、職員の質の向上、福祉サービスの質と量の向上に取り組みます。
感染症研修会
2018-02-11
１１月８日、法人内研修として「感染症について」の研修会を開催しました。毎年インフルエンザの流行し始める１１月初旬に開催されます。今回は、老健医師の中尾先生から介護老人保健施設とグループホーム、通所リハビリテーションにおける感染症対策の基本から予防策までご教授いただきました。感染症については、毎年研修を重ねてはいるものの、感染症の知識、予防、発症した場合の対応や広げないための方法、職員の自己管理など具体的に指導いただきました。
認知症研修会＆事故防止に対する研修会
2017-09-16
９月１２日五島福寿園では、認知症研修会と事故防止に対する研修会を行いました。
認知症の研修会では、中核症状と周辺症状（ＢＰＳＤ）について具体的な症状について学び、利用者それぞれの周辺症状の確認と、それに対するケアの方法をグループワークで検討し発表していただきました。認知症の種類は理解できてはいるものの、周辺症状の具体的内容まで掘り下げた内容は、次の研修につながるものとなりました。
引き続き、事故防止に対する研修会も行われ、ヒヤリハットの多い利用者を中心に予測される事故を取り上げて、予防や改善をグループで出していただき、発表していただきました。認知症も事故防止と関連することもあり内容の充実した研修会となりました。
『”いのちを看取る”ということ、その心得 ～ホスピス緩和ケアの心～ 』講演会に参加
2017-09-16
平成２９年９月６日長崎原爆病院で開催された第１回地域がん診療連携拠点病院講演会に施設から中尾先生はじめ４名の職員が参加しました。
社会医療法人 栄光会 理事長の下稲葉康之先生による「いのちを看取るということ、その心得～ホスピス緩和ケアの心」と題した講演では、参加した職員全員から「すばらしい講演を聞くことができた」との感想をいただきました。老健施設でも看取りを行う上での利用者や家族との関わり方、看護師として介護士としてセラピストとしての向き合い方、ケアにおけるモチベーションの持ち方など感動する内容ばかりだったそうです。職員の一人は、仕事（ケア）に対する考え方が変わった。このことを他の職員にも伝え、看取りにおけるケアの大切さを学び、利用者や家族の気持ちに添える職員を目指したいと語っていました。
認知症研修会を開催
2017-07-23
７月２１日、五島福寿園において社会福祉法人五島会の全職員参加のもと高口光子先生による認知症研修会を開催しました。
研修会では「プロの認知症ケア」と題してご講演いただき、プロの看護師としてプロの介護士としてあり方、介護保険施設での職員の考え方、「今」の利用者に対するケアの在り方を考えながら行動することが大切であると指導いただきました。ユーモア溢れる話術に、参加者全員が引き込まれ充実した研修会となりました。五島福寿園では、人材育成として「人を育てる」という目標を掲げています。職員一人ひとりが五島でも学べる環境、体制を整え、知識と技術の向上をはかり利用者に満足のいくサービスを提供したいと考えています。今回の高口先生による認知症研修会が職員の知識向上の糧になればと考えています。
移乗・移動についての研修会
2017-06-13
平成２９年６月１３日 特定非営利活動法人メイアイヘルプユーの葭田美知子（よしだみちこ）先生による研修会を五島福寿園で開催いたしました。東京から来ていただき、職員全員が移乗・移動の基本から具体的な技術まで指導いただきました。五島に居ながら都会の知識を学べる良い機会でした。五島会は、職員の技術向上を目指しており、このような研修を年間とおして行っています。また、研修で指導いただいた技術を翌日から実践に活かし、利用者に満足のいくケアを提供しています。
